Blog de la Formation

Dans un environnement où la guerre des talents atteint son apogée, fidéliser les salariés n'est plus une option, mais une nécessité absolue. Au cœur de cette nouvelle dynamique se trouve l'impératif de développer les compétences des collaborateurs. La question clé est double : comment identifier précisément ces compétences et comment inciter les collaborateurs à se former ?

Comme vous le savez, notre métier évolue constamment, et l'adoption de nouvelles technologies et d'outils adaptés est essentielle pour rester à la pointe de notre profession et offrir des formations efficaces et engageantes à nos collaborateurs.

Dans Bougeons Les Lignes !, nous explorons les transformations RH d’aujourd’hui et de demain. Dans ce septième épisode, Fabien Soyez reçoit Jérôme Lesage, Président Directeur Général de Place de la Formation, éditeur de logiciel de gestion de la formation. Nous abordons avec lui les enjeux de la digitalisation de la formation, et l’impact stratégique des

À l’heure où l'engagement des apprenants en formation fait bouillir les responsables formation, alors qu’ils n’ont jamais passé autant de temps à regarder des séries en tout genre, il peut être tentant de copier ce mécanisme d’enchainer les contenus de formation auprès de nos apprenants…

Apprentissage, formation des demandeurs d’emploi, reconversion professionnelle, autant de sujets importants mais pourquoi aucune attention n’est-elle portée à la formation des salariés en entreprises ?